労働問題アーカイブ - ブラック企業研究所

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労働問題

有給が2年で消える前にやること｜残日数の確認と取り切る手順

この記事は、こんなあなたに向けて書きました有給が余ったまま消えそうで焦っている。なかなか取れない雰...

職場でのスマホ録音はバレない？今日から使える手順と証拠の残し方

この記事は、こんなあなたに向けて書きましたパワハラや違法残業の証拠を残したい。でも、録音って違法じ...

36協定とは？残業の上限を自分でチェックして在職中に動く手順

36協定とは？残業の上限を自分でチェックして在職中に動く手順

この記事は、こんなあなたに向けて書きました毎月残業が多いけど、これって違法なの？36協定って聞いた...

飲み会・社員旅行の強制参加は違法｜断り方・パワハラ対処

飲み会・社員旅行の強制参加は違法｜断り方・パワハラ対処

この記事は、こんなあなたに向けて書きました飲み会・社員旅行・社内イベントへの参加を断れない雰囲気が...

賞与を支払われない・カットされた｜在職中の請求手順

賞与を支払われない・カットされた｜在職中の請求手順

この記事は、こんなあなたに向けて書きました急にボーナスが払われなかった、大幅に減額された——何も説...

試用期間中に解雇・本採用拒否された｜不当解雇の判断と対処手順

試用期間中に解雇・本採用拒否された｜不当解雇の判断と対処手順

この記事は、こんなあなたに向けて書きました突然「本採用できない」「今月末で終わり」と告げられた。試...

出向命令の断り方｜違法チェック4条件と転籍との違い・在職中の対処手順

出向命令の断り方｜違法チェック4条件と転籍との違い・在職中の対処手順

※ 本記事にはプロモーションが含まれています。この記事は、こんなあなたに向けて書きました突然「子...

管理職になりたくない—断り方と手取りを守る手順｜在職中の対処

管理職になりたくない—断り方と手取りを守る手順｜在職中の対処

※ 本記事にはプロモーションが含まれています。この記事は、こんなあなたに向けて書きました「管理職...

雇い止めは違法になる？違法チェックと翌日から動く申告手順

雇い止めは違法になる？違法チェックと翌日から動く申告手順

※ 本記事にはプロモーションが含まれています。この記事は、こんなあなたに向けて書きました「次回は...

休職申請の方法｜診断書の取り方と会社への伝え方

休職申請の方法｜診断書の取り方と会社への伝え方

※ 本記事にはプロモーションが含まれています。この記事は、こんなあなたに向けて書きました退職はし...